domingo, 21 de mayo de 2017

Aporte dejado en el Classroom de DICOMTIC.

Me pareció importante colocar en el blog, el aporte dejado en el Classroom de DICOMTIC.

En respuesta a la pregunta ¿quién y cómo se define o planifica la Unidad de Competencia y su estructura?., planteada para está TIA.,  les comparto lo siguiente:

1. Las competencias son definidas por los sectores:
1.1. Productivos
1.2. Sociales
1.3. Educativos

2. Para definirlas se debe tener en cuenta:
2.1. ¿Qué aprender?
2.2 . ¿Qué enseñar?
2.3. ¿ Cómo se enseña?
2.4. ¿Cómo se aprende?

3. Para planificarlas hay que tener en cuenta la siguiente estructura:

3.1  Unidad de competencia, como el proceso a desarrollar  de manera integrada,  que de cuenta de valores, pensamientos, habilidades y conocimientos personales, sociales y  laborales a través de  elementos de competencia, criterios de desempeño, saberes y evidencias;  teniendo en cuenta lo definido por la institucionalidad para las titulaciones y profesiones.
Acá vemos la importancia que tiene la integración (SER-CONOCER-HACER).

3.2 Módulo de autoaprendizaje ,cuyo componente estructural previamente definido por la "institucionalidad" permitirá a estudiantes y maestros, desarrollar la EAE. La institucionalidad es un aspecto fundamental, porque permite que evitaríamos  currículos como ruedas sueltas;  currículos diferentes, trabajo en solitario y por el contrario atenderíamos  a la elaboración de currículos en concordancia con las competencias que la institución, la industria, la sociedad y el sistema  educativo determinan para las titulaciones y profesiones.
Se planifica, teniendo en cuenta:

3.2.1  Las unidades didácticas, que en términos de las competencias son estrategias para alcanzar las competencias a titulaciones y profesiones y que  están dadas por los elementos de competencia que son lo que operacionalizan capacidades, conocimientos  y pensamientos con el fin de cumplir con lo estipulado en la unidad de competencia.

3.2.2  Las actividades enseñanza, aprendizaje y evaluación, que  surgen de los criterios  de desempeño y que se operacionalizan a través de las TIA`s (tareas interactivas  de aprendizaje),  deben tener coherencia entre lo que el estudiante debe aprender (AEAE) y la forma como se va a evidenciar lo aprendido (TIA ).

3.2.3 Los contenidos se desarrollan con lo objetos de aprendizaje (integración de TIC`s), para esto debemos tener en cuenta que previamente hemos definido  los  saberes en la unidad de competencia; estos saberes deben guardar coherencia con las TIA`s y las AEAE. 

3.2.4  El sistema de evaluación observa una estrecha relación con las evidencias que previamente fueron planteadas en la unida de competencia y para ello  utiliza técnicas e instrumentos que le permiten  reconocer lo aprendido y aprehendido (SABER-HACER) y el (SABER HACER EN CONTEXTO),  por los estudiantes con respecto a las competencias definidas en el módulo.
Las TIA´s son el factor más importante en el proceso de evaluación del aprendizaje en la formación en competencias.

Gloria Patricia García Escobar

1 comentario:

  1. Gracias por tu gran aporte profesora Gloria.

    Revisa con frecuencia las respuestas y reflexiones en Classroom.

    No olvides hacer aportes a otros compañeros.

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